Çalışan Adayı İnternet Başvurusu Kişisel Verilerin İşlenmesine İlişkin Aydınlatma Metni

---

Son güncelleme: 21 Temmuz 2026

1. Amaç ve Kapsam

İşbu Aydınlatma Metni, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun (“KVKK”) 10’uncu maddesi uyarınca, Me-Ge Teknik Elektronik Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi (“MEGE Teknik” veya “Şirket”) tarafından işletilen www.megetek.com.tr internet sitesindeki Hızlı Başvuru formu üzerinden iş başvurusunda bulunan çalışan adaylarının kişisel verilerinin işlenmesine ilişkin olarak bilgilendirilmesi amacıyla hazırlanmıştır.

İnternet sitesinin genel kullanımına ilişkin bilgiler İnternet Sitesi Aydınlatma Metni’nde, kullanılan çerezlere ilişkin bilgiler ise Çerez Politikası’nda yer almaktadır.

2. Veri Sorumlusunun Kimliği

Kişisel verileriniz, veri sorumlusu sıfatıyla aşağıdaki şirket tarafından işlenmektedir:

3. İşlenen Kişisel Veriler

Başvuru formu ve yüklediğiniz özgeçmiş kapsamında aşağıdaki kişisel verileriniz işlenmektedir:

• Kimlik bilgileri: Ad, soyad ve özgeçmişinizde paylaştığınız diğer kimlik bilgileri (örneğin doğum tarihi, uyruk).
• İletişim bilgileri: E-posta adresi ile özgeçmişinizde paylaştığınız telefon numarası ve adres bilgisi.
• Başvuru ve mesaj bilgileri: Başvuru konusu, başvuru formunda ilettiğiniz mesaj içeriği ve yazışmalar.
• Mesleki deneyim bilgileri: Özgeçmişinizde yer alan eğitim durumu, iş deneyimi, öğrenim ve sertifika bilgileri, yabancı dil bilgisi, teknik yetkinlikler ve benzeri nitelikler.
• Referans bilgileri: Özgeçmişinizde referans olarak paylaşmanız hâlinde ilgili kişilerin ad, soyad ve iletişim bilgileri.
• İşlem güvenliği bilgileri: Başvurunun iletilmesi sırasında oluşan IP adresi, tarih–saat ve güvenlik doğrulaması (reCAPTCHA) kayıtları.

Önemli uyarı: Sağlık bilgisi, din, mezhep veya felsefi inanç, dernek, vakıf, sendika üyeliği, siyasi görüş, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik tedbirleri ile biyometrik ve genetik veriler KVKK kapsamında özel nitelikli kişisel veri olarak tanımlanmakta olup, işe alım süreci kapsamında tarafınızdan bu tür verilerin paylaşılması talep edilmemektedir. Özgeçmişinizde ve mesajınızda özel nitelikli kişisel verilerinize yer vermemenizi rica ederiz. Bu tür verilerin tarafınızca iletilmesi hâlinde söz konusu veriler işe alım değerlendirmesinde kullanılmayacak ve mevzuata uygun şekilde silinecek, yok edilecek veya gerekli hallerde anonim hale getirilecektir.

4. Kişisel Verilerin İşlenme Amaçları

Kişisel verileriniz aşağıdaki amaçlarla işlenmektedir:

• İş başvurunuzun alınması, kayda geçirilmesi ve açık pozisyonlar bakımından değerlendirilmesi,
• Başvurunuza ilişkin olarak tarafınızla iletişime geçilmesi ve mülakat süreçlerinin yürütülmesi,
• Adayın niteliklerinin, deneyiminin ve pozisyona uygunluğunun değerlendirilmesi,
• İşe alım kararının verilmesi ve süreç hakkında bilgilendirme yapılması,
• Açık rıza vermeniz hâlinde, başvurunuzun ileride açılabilecek pozisyonlar için aday havuzunda değerlendirilmek üzere saklanması,
• Başvuru formunun otomatik yazılımlar (bot) tarafından kötüye kullanılmasının önlenmesi ve bilgi güvenliğinin sağlanması,
• Hukuki yükümlülüklerin yerine getirilmesi, hakların tesisi, kullanılması veya korunması ve olası uyuşmazlıkların yönetilmesi.

5. Kişisel Verilerin İşlenmesinin Hukuki Sebepleri

Kişisel verileriniz KVKK’nın 5’inci maddesinde düzenlenen;

• Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması (iş sözleşmesinin kurulmasına yönelik başvurunuzun değerlendirilmesi),
• Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması,
• Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması,
• İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması (işe alım sürecinin ve başvuru formunun güvenli şekilde yürütülmesi),
• Başvurunuzun aday havuzunda saklanması bakımından açık rızanız

hukuki sebeplerinden ilgili işleme faaliyetine uygun olanına dayanılarak işlenmektedir.

Aday havuzuna ilişkin açık rızanızı vermeniz zorunlu değildir; rıza vermemeniz güncel başvurunuzun değerlendirilmesine engel olmaz. Verdiğiniz açık rızayı dilediğiniz zaman aşağıda belirtilen başvuru kanallarından geri çekebilirsiniz.

6. Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemi

Kişisel verileriniz; internet sitemizdeki başvuru formunun doldurulması, özgeçmiş dosyasının yüklenmesi, Şirkete e-posta gönderilmesi ve başvurunun iletilmesi sırasında sunucu, erişim ve güvenlik kayıtlarının oluşturulması yoluyla elektronik ortamda, otomatik veya kısmen otomatik yöntemlerle toplanmaktadır.

7. Kişisel Verilerin Aktarılması

Başvurunuz kapsamındaki kişisel verileriniz, işe alım sürecinin yürütülmesi amacıyla Şirket bünyesindeki yetkili insan kaynakları personeli ile ilgili bölüm yöneticileri tarafından erişilebilir durumdadır.

Kişisel verileriniz;

• İnternet sitesi barındırma, e-posta, bilgi teknolojileri ve siber güvenlik hizmeti sağlayıcılarına,
• Hukuk, denetim ve danışmanlık hizmeti sunan kişilere,
• Kanunen yetkili kamu kurum ve kuruluşları ile adli veya idari mercilere

KVKK’nın 8’inci maddesine uygun olarak ve veri minimizasyonu ilkesi gözetilerek aktarılabilir. Başvurunuz, açık rızanız olmaksızın grup şirketleri dâhil üçüncü kişilerle işe alım amacı dışında paylaşılmaz.

Yurt dışına aktarım: Başvuru formunda kullanılan Google reCAPTCHA ve ilgili güvenlik hizmeti kapsamında IP adresi ve tarayıcı bilgileriniz sağlayıcıların yurt dışındaki sunucularına aktarılabilmektedir. Ayrıca kullanılan e-posta veya barındırma hizmetlerinin yurt dışında bulunması hâlinde kişisel verileriniz KVKK’nın 9’uncu maddesinde öngörülen şartlar ve uygun güvenceler çerçevesinde yurt dışına aktarılabilir.

8. Kişisel Verilerin Saklanması

Başvurunuza ilişkin kişisel verileriniz, işe alım sürecinin sonuçlanmasına kadar saklanır. Başvurunuzun olumsuz sonuçlanması ve aday havuzunda saklanmasına açık rıza vermeniz hâlinde kişisel verileriniz başvuru tarihinden itibaren en fazla 1 yıl süreyle muhafaza edilir ve bu sürenin sonunda silinir, yok edilir veya anonim hâle getirilir. Açık rıza vermemeniz hâlinde kişisel verileriniz, gelecekteki iş fırsatları kapsamında değerlendirilmek üzere saklanmayacaktır. Bununla birlikte verileriniz, işe alım sürecinin tamamlanmasının ardından, veri sorumlusunun hukuki yükümlülüklerini yerine getirmesi veya olası hukuki uyuşmazlıklarda haklarını tesis etmesi, kullanması ya da koruması için gerekli olan süre boyunca saklanabilir..

9. İlgili Kişinin Hakları

KVKK’nın 11’inci maddesi uyarınca aşağıdaki haklara sahipsiniz:

• Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme,
• Kişisel verileriniz işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,
• Kişisel verilerinizin işlenme amacını ve amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
• Kişisel verilerinizin yurt içinde veya yurt dışında aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,
• Eksik veya yanlış işlenen kişisel verilerinizin düzeltilmesini isteme,
• KVKK’da öngörülen şartlar çerçevesinde kişisel verilerinizin silinmesini veya yok edilmesini isteme,
• Düzeltme, silme veya yok etme işlemlerinin verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
• İşlenen verilerin yalnızca otomatik sistemler aracılığıyla analiz edilmesi sonucunda aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,
• Kişisel verilerinizin kanuna aykırı işlenmesi nedeniyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme.

10. Başvuru Yöntemi

KVKK kapsamındaki taleplerinizi ve açık rızanızın geri çekilmesine ilişkin bildirimlerinizi;

• Saray OSB, Hazerfan Ahmed Çelebi Bulvarı No:9, 06980 Kahramankazan / Ankara adresine yazılı olarak,
• mege.ik@hs03.kep.tr KEP adresine, güvenli elektronik imza veya mobil imza kullanarak,
• Şirket sistemlerinde kayıtlı e-posta adresiniz üzerinden info@megetek.com.tr adresine,
• Mevzuatta öngörülen diğer başvuru yöntemleriyle

iletebilirsiniz.

Başvuruda ad, soyad, başvuru yazılı ise imza, T.C. kimlik numarası, tebligata esas adres, varsa bildirime esas e-posta adresi ve talebin konusu bulunmalıdır.

Başvurular, talebin niteliğine göre mümkün olan en kısa sürede ve her hâlükârda Şirkete ulaştığı tarihten itibaren en geç 30 gün içinde sonuçlandırılır. İşlemin ayrıca bir maliyet gerektirmesi hâlinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenen tarifedeki ücret talep edilebilir.

Başvurunuzun reddedilmesi, verilen cevabın tarafınızca yetersiz bulunması veya 30 gün içinde başvurunuza cevap verilmemiş olması halinde; cevabı öğrendiğiniz tarihten itibaren otuz ve herhalde başvuru tarihinden itibaren altmış gün içinde Kişisel Verileri Koruma Kuruluna şikayette bulunabilirsiniz.

11. Metnin Güncellenmesi

MEGE Teknik; mevzuat değişiklikleri, Kişisel Verileri Koruma Kurulu kararları veya işe alım süreçlerindeki değişiklikler doğrultusunda bu Aydınlatma Metni’ni güncelleyebilir. Güncel metin internet sitesinde yayımlandığı tarihte yürürlüğe girer.